设为首页     加为收藏
   

挑战自我 熔炼团队——京源学校组织干部拓展培训


来源: 作者:董冉 日期:2020-10-12

为进一步增强学校管理团队凝聚力,提高干部合作力和领导力,10月11日,京源学校党委牵头,学校工会积极筹划,组织中小幼及莲石湖分校全体中层以上管理干部开展了体验领导力专题拓展培训。
               
               
               
               
               
               
               
               
      11日清晨,老师们早早地来到体育馆活动场地,雷锋利副校长在讲话中勉励大家积极参与,从本次培训中进一步增进了解,铸炼团队精神。由于大家来自不同校区,拓展培训老师通过课前游戏、破冰游戏让大家很快互相熟悉,并进行热身,帮助大家迅速参与到活动中来,旗人旗事和姓名RAP秀两个富有趣味性的环节帮助大家成功地组建了自己的团队,每个队选出队长,并创建队名、队训、队歌和队徽,让大家感受到团队文化的激励作用。
               
                   
                   
                   
      接下来,各团队一起进行了“神笔马良名诗秀”挑战,通过创意、沟通、执行、细节与跨部门合作完成了团队精神的升华,在最后的全员挑战中,全体成员按照培训师规定的双掌拍击腿部动作,一次连接完成,创建记录,并不断刷新,让大家体会到了团队的默契与配合的重要性,并激励大家勇于挑战,齐心协力争取更高目标。整个活动中,大家团结协作,群策群力,发挥所长,在思考中完成挑战,在失败中总结教训,在胜利中分享经验,真正实现了在拓展中学习,在体验中成长。
                   
             
             
             
      此次拓展培训进一步增强了干部之间的沟通交流,提升了积极向上、轻松的团队气氛,大家通过团队协作共同完成各项挑战任务,从而进一步树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,增进了大家对团队力量的认识和对集体的归属感,增强了学校管理层的凝聚力,有效推动了高水平学校管理团队的建设。
      学校心理团队的何虹与仇光霞两位老师,在党委和学校工会的带领下,以加强学校中层以上干部的凝聚力、领导力、亲和力、解决问题的能力等方面为出发点,从活动调研、筹划、设计到实施,以及活动结束后对活动进行了跟踪评估,运筹帷幄,兢兢业业,为促进学校发展展现了北京市级优秀心理团队的前瞻、务实的工作作风。

  浏览次数:4986
】【 打印】【 关闭